Премии: - ежемесячная - 50%; - по итогам года; - вознаграждение к отпуску; - к юбилейным датам; - при награждении почетными грамотами; - заработная плата с учетом ежегодных разовых выплат. Материальная помощь: - при рождении (усыновлении) ребенка; - при вступлении в брак; - в случае смерти близких родственников. Предоставление социального отпуска (от 1 до 3 дней): - родителям на проводы сына в армию; - при рождении ребенка; - с связи со вступлением в брак; - в связи со свадьбой детей; - в случае смерти близкого родственника. Бронирование граждан, пребывающих в запасе. Ежегодная индексация заработной платы.
Обязанности
- обеспечение надежной и эффективной работы водопроводных и канализационных сетей, бесперебойного снабжения потребителей водой; - обеспечение выполнения в установленные сроки производственных заданий при повышении производительности труда, экономии материалов, топлива и снижении издержек; - своевременная организация подготовки производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль за соблюдением технологического процесса, оперативное выявление и устранения причин его нарушения.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 3 лет
Требования
Заработная плата указана до вычета налогов, с учетом ежегодных разовых выплат.